性别要求:不限
岗位职责:
1、开发培训课程,编制培训课件;
2、负责公司一线人员培训企业文化、心态礼仪、家政服务技能等课程的宣讲;
3、定期对公司人员进行晋级培训,并对培训效果进行分析、评估;
4、协同完善各项培训流程和培训方案,搭建、完善培训体系。
任职要求:
1、工作经验:2年以上培训相关工作经验,授课经验丰富;
2、背景要求:热爱培训工作,较强的演讲表达技巧和沟通技巧;具备较丰富的培训活动策划、实施、跟踪经验;
3、年龄及性别要求:25岁以上,45岁以下,性别不限;
4、个人素质:具备创新精神,热爱学习,善于沟通,有责任心。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。