余杭区各人力资源服务机构：
根据《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于做好2022年浙江省人力资源市场统计和引进青年大学生数据填报相关工作的通知》要求，现就做好我区2022年度人力资源市场统计年报工作的有关事项通知如下：
一、统计内容及范围
统计内容为2022年度我区人力资源服务机构基本从业信息及业务数据。统计范围为在我区注册的各类人力资源服务机构（含：公共人才服务机构、公共就业服务机构、经营性人力资源服务机构、劳务派遣机构）。
二、填报流程
01
完成注册（参照附件1）
新系统www.zjrc.com，点机构注册，搜索单位营业执照信用代码，填公司名称，点击注册。机构账号请勿填手机号和信用代码，其他均可(建议使用邮箱)。完成注册后，请等待审核。 02 完成从业人员信息录入（参照附件2） 待我局审批通过后，可填写2022从业人员数据（不包含劳务派遣和外包人员）。 03 完成年度数据录入 填报数据范围为2021年12月1日至2022年11月30日。填写时，可点击“？”标志查看对应数据口径说明。特别提醒，金额单位为“万元”。
三、年度报告公示
根据省市有关等文件要求，我局将在数据完成报送后开展经营性人力资源服务机构年度报告公示工作。未按规定上报年度报告的人力资源服务机构，将注销该单位人力资源服务许可。
四、有关要求
思想高度重视。人力资源市场统计年报是加强人力资源开发配置工作、促进人力资源服务行业健康发展的重要依据。各人力资源服务机构要认真、如实填写统计报表，对所报送的信息材料真实性负责。
保障统计质量。人力资源服务机构要严把数据质量关，杜绝出现数据漏报、随意填报、数据之间逻辑关系不符等问题，确保统计情况与本机构情况相符。
严格完成时限。人力资源服务机构必须于2022年12月12日前做好人力资源市场统计年报工作，保质保量地完成统计年报工作。
联系人：邵老师
联系电话：0571-89391129
