为深入贯彻实施省委、省政府“共享人力资源 助力共同富裕”战略，助力浙江省人力资源服务业高质量发展、赋能共同富裕示范区建设，3月6日上午，余杭区人力社保局与丽水经济技术开发区签订战略合作协议，开启“人力资源共享”新平台。
根据协议，双方围绕党建统领、服务共建、优势互补、资源共享，开展行业联动合作、产业创新合作、行业对接合作、高层次人才交流引进合作等四大合作，建立健全专家资源共享制度，共创人才集聚大格局。
近年来，余杭区围绕重大改革“1+5+N”跑道，积极探索跨区域、跨领域的人才共建模式，逐步构建省域一体“双向双创”的“人才共富协同体”。此次人力资源共享共富战略合作框架协议的签署，既是对“人才共富协同体”建设的积极响应，同时也是助力省内人力资源服务业区域协同发展的有力举措。未来，区人力社保局将继续贯彻落实区委、区政府人才工作战略部署，为余杭区争当展示“重要窗口”和共同富裕示范区的排头兵提供强大的人才支撑。
