3月28日由杭州市余杭区委组织部（人才办）、杭州市余杭区人力资源和社会保障局主办，省人才发展集团协办的“余杭区高层次人才系列培训主题三·职称评定专题宣讲”，在杭州未来科技城国际人才园成功举办，此次培训会共有116家企业的相关负责人报名并参加，会场座无虚席。
本次培训邀请杭州市人社局专业技术人员管理处刘建峰副处长莅临指导并讲授《职称工作介绍》一课，课程涉及申报职称的作用、申报条件、申报流程、国际职业资格认定申报等方面，并一一解答了学员们提出的关于企业及个人在申报职称过程中遇到的各种实际问题。
本次培训其次邀请了余杭区人社局人才开发科邵锦叶分享：《2023年关于职称申报政策讲解》，涉及余杭区2023年初定认定（员级、助理级、初定中级）、余杭区中级评审（按照以往申报要求讲述基本申报条件）、其他职称认定（博士后出站后、职称调入）等方面，现场回答企业负责人关于职称申报相关问题，为余杭区企业员工的发展提供正确有效的指导。
本次培训最后邀请了压力情绪管理专家、团队绩效提升专家、高级企业EAP执行师、清华大学、复旦大学EMBA班客座教授郭敬峰老师分享：《情商修炼与压力管理》，涉及情商修炼技巧、心理压力测试、压力疏导方法等方面。现场学员收获颇丰：了解情商的重要性；掌握如何提升情商；学会压力疏导方法；获得高职高薪的法宝。
本次培训，内容丰富，形式多样，既有职称评定专题讲座，又有企业实战经验丰富的专家分享情商修炼与压力管理课程，分组讨论，互动交流和现场教学相结合，激发了学员们的学习热情，增强了培训效果。
